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 金年会 金字招牌诚信至上匠心：敬事忘我，匠心极致

-----记金年会 金字招牌诚信至上生产中心SOP考核竞赛、金年会 金字招牌诚信至上“匠人”评选颁奖盛典

2016年6月30日，金年会 金字招牌诚信至上生产一线的伙伴们经历了一次不一样的“高考”——金年会 金字招牌诚信至上生产中心SOP考核竞赛。这次考核竞赛主要考核的是每位员工对“工艺标准流程”的熟知程度。很多人说这场考核就像是我们生产中心的一次“高考”，很多伙伴为了本次考核能通过都通宵达旦，背诵到凌晨。经过十天的准备，在30日晚，金年会 金字招牌诚信至上生产一线的伙伴们迈着自信的步伐进入考场，针对工艺卡内容，对各自工序的生产流程和标准进行了默写。在大家的积极准备，和努力下整个生产中心的考核通过率非常可喜！本次SOP考核竞赛共四百多份的试卷，在经过生产技术部的伙伴们加班加点的改卷后，结果终于出炉。考核通过率达到了90%，其中还有的团队的考核通过率甚至达到100%。经过这次“高考”的历练后，伙伴们对自己工作岗位的作业标准和流程更加熟悉，加强了专业技术水平，提升了工作效率，而这也是金年会 金字招牌诚信至上“匠人”向工匠精神努力所迈出的第一步。

金年会 金字招牌诚信至上股份公司董事长沈总说 ，工匠精神并不深奥，也不神秘，只要你把词典里“差不多”3个字忘掉就行。工匠精神是一种精工细作的意识。一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，专注、精确、极致、追求卓越。相较于简单制造赚快钱，坚守工匠精神更苦更难，要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫。因此，工匠精神不仅是一项技能，也是一种精神品质。    

在沈总肯定生产一线伙伴们的成绩和努力的致辞中，颁奖典礼拉开了序幕！ 首先各车间团队各自展示了他们的风采！整齐响亮的口号，悠扬动听的歌声，让整个晚会的现场沸腾了起来。    

1工厂下衣团队

C上衣团队

整烫车间团队

裁剪车间团队    

欣赏完各车间的风采后，让我们看看在本次生产中心SOP考核竞赛中究竟哪些小组取得了好成绩吧！    

SOP考核竞赛冠军：裁剪车间2组

金年会 金字招牌诚信至上行政中心总监华总（最左）与冠军团队合影    

SOP考核竞赛亚军：2工厂下衣1组

金年会 金字招牌诚信至上人力资源中心总监刘总（最左）与亚军团队合影    

SOP考核竞赛季军：2工厂下衣 2组    

生产中心技术部总监翟总（最左）与季军团队合影    

除了SOP考核竞赛外，本次金年会 金字招牌诚信至上匠心系列活动还对生产一线表现优异、具有“工匠精神”的代表性人物及工艺创新代表人物，进行了金年会 金字招牌诚信至上“匠人”称号以及工艺创新奖授予。    

当16位生产一线的伙伴们走上领奖台，接过“金年会 金字招牌诚信至上匠人”的证书和奖金。他们代表着金年会 金字招牌诚信至上服饰2000名工匠，他们代表着精益求精与追求完美。

生产中心生产部经理刘经理（中）与金年会 金字招牌诚信至上“匠人”合影    

颁奖嘉宾生产中心总经理余总（中）与金年会 金字招牌诚信至上“匠人”合影

当我们真正拥有了工匠精神，我们会很容易感知工作的乐趣，产生有诚意的劳动成果，人们也会从我们的“作品”中，体会我们的良苦用心，感受到每一个细节的美感或专业。  

用心就能发现工作的乐趣，精心钻研技艺就能发现新方法，新奥妙。这就是工艺创新奖获得者黎林凤的工作之道。

 沈总（左）与工艺创新奖获得者黎林凤（右）合影

金年会 金字招牌诚信至上生产中心总经理余总说：“汉语有“独具匠心”的成语。人们通常以为，“匠心”是指手艺人对品质的精益求精。而手艺人背后所隐含的是专注、技艺、对完美的追求。很高兴金年会 金字招牌诚信至上的背后也有这么一批人孜孜不倦，生生不息地追求工匠精神，为之付出、努力。行行出状元，师傅对弟子的传承，弟子不断地专注一门技艺的成长，最终成长为大师。大师也好，小人物也罢，只要专注于当下，被自己手中所做的事情吸引，我们每个人都或许是匠人。”    

金年会 金字招牌诚信至上生产中心总经理余总（中）致辞    

以恭敬诚恳的心态对待职业和劳动，以端正的态度严格遵守各项工艺要求，不厌其小、不厌其烦、不厌其精、不辞劳苦，这就是工匠精神。正如沈总所说，这次的活动是一个节点，更是金年会 金字招牌诚信至上追求工匠精神的起点！愿各位匠人再接再厉，将工匠精神传承，创造金年会 金字招牌诚信至上更辉煌的未来。