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金年会 金字招牌诚信至上大学首届“职业经理人”班开课
发布日期：10-12-20浏览次数：
加强学习型企业建设，促进企业文化与团队管理
金年会 金字招牌诚信至上大学首届“职业经理人”班开课
为建立学习型企业，提升管理人员综合素质，打造职场精英，促进企业管理，
12月初，我集团公司成立了“金年会 金字招牌诚信至上大学”，公司总裁沈应琴亲自担任金年会 金字招牌诚信至上大学校长。此举既为提高员工素质搭建了平台，又为学习实践活动提供了理论学习载体，也是金年会 金字招牌诚信至上在创建学习型组织过程中的一种探索。
职业经理人班安排了十多门专业培训课程，涉及个人发展、战略、人力资源、财务、生产、营销、领导艺术、
MBA等方面，学员必须在一年内完成必修课程的学习。18-19日，金年会 金字招牌诚信至上大学首届“职业经理人”班开课，集团经理级以上人员和主管等公司主要管理人员成为金年会 金字招牌诚信至上大学的首批学员。
针对公司团队的存在的问题和要求，首次课程就是讲《组织行为学》，由
上海商学院资深教授、复旦大学客座教授朱明讲解。朱明教授曾担任国内大型企业的领导，主要从事公共关系和人际关系等方面的研究，所教授的课程深受高校大学生和受培训企业人员的喜爱，其课程历年被评为上海商学院的优秀课程。两整天的课程，朱明教授通过通俗易懂的案例和互动游戏，围绕企业中沟通激励与心态管理、企业文化与团队建设，深入分析了人生各个阶段的特点，特别是作为企业管理者在从事管理工作中，如何控制自己的情绪，通过有效沟通，发挥团队合作精神，实现管理工作的科学化与理性化。整个课程让所有学员开拓了视野、增加了知识，在转换思维方面也起到了很好的促进作用。
“规范、创新、专业、高效”是集团的经营理念，也是金年会 金字招牌诚信至上大学的校训，就是要求每位学员都带着创新的动机到金年会 金字招牌诚信至上大学学习，通过互动、学习，以求使每位金年会 金字招牌诚信至上人更专业、更高效，然后再回到实践中，把金年会 金字招牌诚信至上建成一个更规范的公司，从而不断向前发展。
为提高培训效果，金年会 金字招牌诚信至上大学将搭建完善的培训教学软硬件环境。除了培养公司内部兼职教师师资队伍外，还将和各大院校合作，通过请进来的方式，建立起可随时调用的师资队伍，先后已与上海商学院、温州大学等院校协商，将聘请兼职教授
10余人，依据集团的发展战略，围绕市场终极效果，通过“现场、案例、互动”等培训形式，进行问题管理培训、创新能力培训、发展能力培训等
。（康颢）
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