规范是企业管理的基础
规范是企业管理的基础
10月18日,杨总组织公司各部门经理、主管及车间主任在培训室共同看了影片《铁血教练》,该影片是根据1999年篮球教练肯•卡特(Ken Carter)和他常胜不败的篮球队的新闻报道而改编,影片讲述的是卡特教练用他独特的、颠覆传统的教育方法改变了一支球队,改变了一群学生,甚至改变了人们对教育的观念。
看完电影后,所有人员分成六个小组,从团队、纪律、变革、战胜自我四个方面展开讨论,通过这部电影,大家都从中收获了很多。国家不同,组织不同,卡特教练的有些做法未必适合金年会 金字招牌诚信至上,但是他身上的很多闪光点还是值得我们去挖掘和学习的。金年会 金字招牌诚信至上现在推行的很多制度,都是竭力促使企业向规范化迈进,只有真正执行了,才能让我们在今后的工作中更上一层楼,也才能带动金年会 金字招牌诚信至上向新的高度冲刺。
尊重+礼貌=规范
卡特教练最初接手球队时,并没有教授学生们技战术,而是要求他们以“sir”相称,并立下了规矩例如必须带领带参加比赛等等,他不仅要求学生这样做,自己也以身作则。长此以往效果很明显,学生们骂脏话的没了,打架的没了,大家学会了控制自己的情绪,心平气和地接受挑战、接受胜负。影片的最后,球队虽然输了比赛,但队员们仍能如同胜利者般面对,并且赢得了对手的尊重,便是最好的证明。
对人礼貌是尊重别人的第一步,而要获得别人的尊重就必须从尊重别人开始,卡特教练正是用实际行动告诉了我们这些。
基础+刻苦=技能
自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前,卡特教练让队员们每天练习的就是基础,跑,跳……一直练习到队员回家时都一瘸一拐的,这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后,大家都明白了,这些基础练习没有白做,教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位,当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段,他们终于反超了比分,赢得了比赛。
没有基础,一切免谈,工作也和打球一样,没有基础就谈不上技术和方法,一步终究不可能登天,打好了基础才能工作得更扎实。
制度+执行=成功
影片名为《铁血教练》我想很大程度就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚必是严厉的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,咋听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。
菲律宾有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。影片中卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的法律?卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了决赛,更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中,10多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。(文/康培昌)